洞头试点“县乡村医疗一体化” 破解海岛就医难题

2025/12/30

现场

　　洞头网讯(记者 郑树 见习记者 沈灿辉)医疗人才“招得进、留得住、留得动”，是提升基层医疗服务水平的关键一环。作为全省11个“县乡村一体化”管理改革试点区之一，我区直面海岛分散、医疗资源“孤岛化”的特殊区情，以编制统管、人才统筹为突破口，推动优质医疗资源下沉，让海岛群众“看得起病、看得好病”，稳稳筑牢了民生健康防线。

　　在元觉卫生院担任全科主治医师的陈小倩，近期有了新身份，成为元觉首批选派到区人民医院的进修培养人员。此前，我区部分基层医疗岗位条件艰苦，导致基层人才留用困难、职业发展规划不明。今年，我区推行医共体编制统管、人员统筹机制，打通人才流动通道，助力基层医生提升技术水平，全面增强区域基层医疗卫生服务能力。

　　“来到这里后，我系统掌握了精密仪器的操作技术和疾控管理技术。我希望把在这里学到的前沿技术带回到我们社区，让社区检验报告单达到检验结果互认的标准，让老百姓到上级医院可以直接用，既省时又省钱。”元觉卫生服务中心全科主治医师陈小倩说。

　　此次改革拆掉了编制围墙，不仅让基层人才有机会向上流动，也激励更多区一级骨干力量下沉基层。区人民医院医生张勇便是“下沉大军”中的一员，他积极响应“上转下”流动岗位政策，来到元觉卫生服务中心开展医师下乡工作，让居民在家门口就能享受到与区级医院一样的服务质量。

　　针对偏远村居老年人、慢病患者就医不便的民生难题，我区进一步延伸医疗服务触角。通过协调10%岗位资源，定向用于村级医疗卫生机构派驻或巡回诊疗。对于未设站室的村居，安排巡回诊疗，实现每周一次医疗服务全覆盖，推动区域内医疗人才统筹调配和高效使用，打通健康管理“最后一公里”。

　　“为了方便群众就医，我们今年在5个村开设了巡诊点，每周半天巡诊，如果他们有就医需要，在巡诊时来接受服务，随时了解身体情况，有不舒服的话也可以当场取药。”元觉卫生服务中心中心副主任陈威说。

　　“社区巡逻车每周来我们这给老人检查，测血糖等，既不用跑远路，老人家就可以定期检查，对村里老人来说很方便。”村民张益良说。

　　人才愿意“下”，更要留得“住”、干得“好”。为破解海岛医疗人才流失难题，我区针对性出台特岗补助、交通补助等激励政策，为离岛、偏远地区医护人员开通职称晋升专项通道，从待遇保障到职业发展全方位赋能。

　　“下一步，我们重点做好两个方面：一要按照公立医院允许的要求，建立医共体绩效薪酬水平调控机制，助推我区医疗卫生人才常态化流动；第二点是要强化医共体牵头医院的核心枢纽和引领带动作用，重点破解村级医疗人才队伍老化、青黄不接的问题，提升我们网点服务能力。希望让全区每一位市民朋友，当健康需要守护的时候，身边有值得信赖的医生、家门口有靠得住的医疗机构。”洞头区卫生健康局党委委员李素勤说。